Administratief

Medewerker Talent & Development

  • Rotterdam
  • 40 uur
  • Allianz

Het in kaart brengen van processen is jouw ding. Je bent daarbij scherp op de inhoud en denkt in het belang van de interne klant. Ben jij op zoek naar een interessante bij baan in hartje Rotterdam en volg je een universitaire studie Human Resources of heb je deze afgerond? Ga dan deze uitdaging aan als medewerker Talent & Development!

Waar kom jij te werken?
Je komt in deze rol te werken op de hr afdeling en valt onder Talent & Development Benelux en hebt een ondersteunende rol. In deze rol ga je nauw samen werken met Rebecca – manager Learning & Development.

Wat ga je precies doen?
Voor de gehele Benelux organisatie ga jij verschillende processen in kaart brengen en vastleggen in richtlijnen, procedures en instructies. Daarmee draag je bij aan de kwaliteit van het procesmanagement binnen Allianz Benelux. Daarbij kun je bijvoorbeeld denken aan hr-processen en mobility programma’s.

Maar dat is niet het enige! In hoofdlijnen ben je tevens verantwoordelijk voor de volgende speerpunten:
Operationele ondersteuning ten behoeve van Talent Management;Administratieve werkzaamheden,
Het organiseren en coördineren van verschillende trainingen;Ondersteuning en coördinatie van het nieuwe, wereldwijde Leadership Program #LEAD;
Ondersteuning van het interne opleidingstraject Xcelerate Academy;Ondersteuning van verschillende Inclusion, Health & Employee Experience activiteiten, zoals het jaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoek.
Ondersteuning van het interne opleidingstraject Xcelerate Academy;
Ondersteuning van verschillende Inclusion, Health & Employee Experience activiteiten, zoals het jaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoek.

Wat is hierbij belangrijk?
Met het analyseren en uitwerken van deze processen zorg jij ervoor dat de organisatie verder geoptimaliseerd en geprofessionaliseerd wordt. Daarmee draag je bij aan de toekomstige doelstellingen van de gehele Allianz Benelux organisatie. Doorgaans breng je de genoemde processen in het Nederlands in kaart. Op verzoek kan dit (incidenteel) ook in het Engels gebeuren. Voor ondersteunende werkzaamheden weet jij zaken snel op te pakken en draai jij je hand niet om voor operationele zaken en bijbehorende administratieve afhandeling.

Wat kan jij ons bieden?
Voor het goed kunnen vervullen van deze rol zijn er een aantal speerpunten extra belangrijk.
Je hebt een WO achtergrond in Human & Resources of aanverwante hr-opleiding. Dit is belangrijk omdat de meeste processen hr-gerelateerd zijn;
Je bent ca. 16 tot 24 uur per week beschikbaar voor de duur van een half jaar (minimaal) met kans op verlenging;
Je bent analytisch sterk, zeer nauwkeurig, hebt bij voorkeur al eerdere ervaring opgedaan met het in kaart brengen van processen (aantoonbaar);
Je weet goed te verwoorden waarom je bij Allianz zou willen werken en komt hier in jouw motivatiebrief op terug;
Als collega omschrijf jij jezelf als proactief, zelfstandig, flexibel en als iemand die werk naar zich toetrekt.

Wat krijg je er voor terug?
Een zeer interessante bijbaan bij Allianz Rotterdam;
Flexibele indeling van werkdagen (in overleg);
Een belangrijke rol waar je je verder kan ontwikkelen en een actieve bijdrage levert aan de Allianz Benelux doelstellingen;
Een salaris wat ligt tussen de € 9,96 en € 13,56 bruto per uur (afhankelijk van leeftijd en ervaring).

Meer informatie
Meer informatie Verloning zal gaan via onze partner EN flex. EN flex is onderdeel van EN HR solutions, dé RPO specialist van Nederland en België. Bij het begrip RPO (Recruitment Proces Outsourcing) gaat er misschien nog niet meteen een lampje bij je branden, maar kort gezegd komt het erop neer dat EN HR solutions als recruitmentpartner, de recruitmentprocessen van diverse organisaties uit handen neemt, geheel of gedeeltelijk, al bijna 20 jaar lang. Mede dankzij deze achtergrond, beschikken wij over de mensenkennis, online expertise en een groot, divers netwerk, om jou te kunnen begeleiden naar een passende flexibele baan.

Over Allianz in de Benelux
Allianz is een wereldleider in verzekeringen en financiële dienstverlening, met een aanwezigheid in meer dan 70 landen en meer dan 140.000 medewerkers in dienst van ruim 86 miljoen klanten. In de Benelux biedt Allianz, via adviseurs, verzekeringsproducten en -diensten voor particulieren, zelfstandigen, het MKB en grote ondernemingen. Allianz in Nederland bedient meer dan 1,3 miljoen klanten met behulp van distributiepartners en haar direct writer Allianz Direct. Allianz heeft in Nederland circa 1.000 medewerkers en een omzet van € 1,1 miljard. Allianz bedient in België en Luxemburg meer dan 900.000 klanten, heeft ruim 950 medewerkers en een omzet van € 2,1 miljard.

Durf dus gerust! Kom bij Allianz werken en versterk ons team.

Spreekt bovenstaande functie jou aan?
Solliciteer dan snel via de onderstaande button en kom te weten wat jouw mogelijkheden zijn bij Allianz!

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met onze recruiter:
Ruwan de Vries
Tel: 0612824518

Met wie je dit gaat doen

EN flex is onderdeel van EN HR solutions, dé RPO specialist van Nederland en België. Bij het begrip RPO (Recruitment Proces Outsourcing) gaat er misschien nog niet meteen een lampje bij je branden, maar kort gezegd komt het erop neer dat EN HR solutions als recruitmentpartner, de recruitmentprocessen van diverse organisaties uit handen neemt, geheel of gedeeltelijk, al bijna 20 jaar lang. Mede dankzij deze achtergrond, beschikken wij over de mensenkennis, online expertise en een groot, divers netwerk, om jou te kunnen begeleiden naar een passende flexibele baan.

Meer informatie

De werving van deze vacature is in handen van onze partner EN flex. Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met de recruitment consultant bij EN flex via onderstaande gegevens.